黄石新兴：“六个一”活动扎实推进“质量月”
2019-09-11
近期，黄石新兴以“质量月”为契机，扎实开展六项系列活动，力求实现产品质量的持续改进和提升。
开展一次主题宣传。黄石新兴重点围绕质量创新与改进，组织各实业部召开“质量月”动员大会进行部署，通过新兴快报、大屏幕、办公自动化网站、微信平台等媒体，以“质量月攻略”、“get质量技能”等为主题进行全方位宣传，大力营造“人人重视高质量，人人创造高质量，人人享受高质量”的良好氛围，提高广大干部职工的质量意识，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
进行一次专项整治。在质量月期间，基础管理部质量办牵头组织产品实物质量大查库，将检查内容分类进行专项整治，督促各级质量管理人员履职尽责、精益管控、持续改进，着力解决关键问题并形成报告，保证产品实物质量达到最好水平。
攻关一批质量难题。围绕质量提升、设备改进、提质增效，各实业部充分激发广大员工的创造性，带动鼓励员工积极参与创新改进活动，做一些扎实落地的改进项目，解决质量控制的限制性环节，争取实现指标最优化。炼铁部重点围绕稳定和提高烧结矿质量进行攻关，铸管部围绕小管内衬浮砂、内块，中大型管内裂等问题进行改进。
评选一批质量标兵。在企业范围内开展各个岗位的质量“应知应会”学习，通过答题考试、知识竞赛、质量演讲、实际操作评分等方式选树一批岗位质量标兵，形成选树榜样、学习榜样、争当榜样的良好氛围。
收集一份质量建议。质量办与工会联合组织一次合理化建议征集活动，要求各实业部积极组织全体员工参与，实业部初选后由党委工作部协调各部室对本专业建议进行评估，采纳实施后效果显著的建议，基础管理部质量专业进行专项奖励。
举办一次技能比武。各实业部围绕重点指标、关键岗位、技能提升等开展岗位技能比武活动，进一步营造出岗位上“比学赶帮超”的良好氛围。炼铁部烧结工序以提高烧结矿产量、稳定烧结矿质量、降低烧结矿返矿率为着力点开展技术比武，高炉以提高岗位增硅脱硫技能为着力点开展技能比武；铸造部以提高焊工整体技术水平和焊缝质量为重点，开展焊工技术比武。
黄石新兴将通过开展六个“一”活动，扎实推动企业开创高质量发展新局面，向新中国成立70华诞献礼。（杨亚慧）