桃江新兴首批“创新工作室”暨“青年之家”挂牌成立
2018-06-08
龙枚青、文若飞……如今，这些响当当的名号下，又多了一份沉甸甸的责任——“创新工作室”负责人、“青年之家”导师。
6月7日，桃江新兴首批“创新工作室”暨“青年之家”挂牌成立，党委副书记刘志明为以上2个“创新工作室（青年之家）”负责人授牌。这种以“领军人+团队”的全新格局，既是该公司技术领跑和难题攻关的“排头兵”，又是培育骨干人才、青年人才的“孵化器”。
今年4月，该公司按照“有领军人和工作团队；有工作场所、工作设施、经费支持；有工作目标、进度计划及完成指标”的“三有”标准筹建创新工作室和青年之家，以劳模、顶尖人才为领军人，发挥领军人的技术优势和青年职工的理论优势组建工作团队，对工作中遇到的难点、热点问题和生产实践中的技术难题，选定攻关课题、进行技术创新活动，把创新工作室建成学习、创新、培训的基地，充分发挥工作室的传、帮、带作用，积极开展技术创新、技术交流、技术攻关等活动。
授牌仪式上，刘志明为每个“创新工作室（青年之家）”下达了今年的“任务清单”，同时也就相应的激励措施进行说明。如“工艺创新工作室（青年之家）”在大管件工艺质量提升方面重点攻关；“电气创新工作室（青年之家）”近期重点攻关电机效率提升。
据介绍，此次创建的2个“创新工作室（青年之家）”领军人都是行业先锋和技术大拿，像新兴铸管“首席技师”龙枚青，研究新项目10多项，在涂料改进、浇注系统优化、一打合格率提升等方面颇有建树，多次在省部级刊物上发表论文，其本人也获得多项国家发明专利。
“‘创新工作室（青年之家）’挂牌之后，我们将利用工作室的平台，把以前的工作做得更加规范，更加有特色，全体总动员地把工作室做好，让工作室成为公司创新发展的‘发动机’”，工作室负责人文若飞兴奋的说。
党委书记、执行董事符坚要求，各工作室要结合项目特点，根据目标责任书要求，制定“创新工作室（青年之家）”工作计划，力争快出成果、多出成果，成为项目科技创新、质量创优、技术创效、管理创新的“动力源”。（薛敏）